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2021陕西事业单位面试模拟题及参考答案(5)

2021-05-07 20:53:01| 来源:cc彩票江苏快三

陕西省事业单位面试以普通结构化为主,测查要素包括综合分析能力、人际协调能力、语言表达能力、应变能力等方面。要想在陕西事业单位面试中脱颖而出,平时要多积累面试热点素材、多做做面试模拟题,每天抽时间看些陕西事业单位面试技巧类文章,会事半功倍!

2018年,国家民政部发布《2018年民政事业发展统计公报》,数据表明,中国目前有7700万独居青年人,其中,20岁至39岁的独居青年人数量接近2000万,预计2021年,数据会上升至9200万。而这些习惯独自生活的独居成年人,称之为“空巢青年”,他们就像中国现阶段年轻一代流动人口的缩影。他们由于自身的奋斗需求,离开家乡,告别原生环境,让自己从熟人社会的关系网剥离,流入北上广深等主流一线大城市,成为生人社会的一份子。 >

近些年,随着时代的发展,很多人离开家乡,独自一人来到大城市打拼,“空巢青年”开始出现在人们的视野中。空巢青年,指的是与父母、亲人分居,独自一人在外打拼的青年群体。近十年以来,“空巢青年”成为了和“空巢老人”、“留守儿童”一样备受关注的群体。对此,你怎么看?

1.概括提炼话题,给予评价。

当今,“空巢青年”遍布在中国的各个角落,扮演着不同的“社会角色”,以自己独有的生活方式在大城市扎根,由此来实现自身的价值追求,我认为是无可厚非的,是当今城市化发展中的必然现象。但与此同时,背后也衍生出来了一些“孤独困境”问题,是需值得我们全社会广泛关注的。

2.分析积极意义。

(1)利于个人价值的实现。城市提供了青年人更多的发展平台,青年人在城市中努力拼搏,实现自身的理想追求。

(2)利于城市的发展。大批青年人离开家乡,来到大城市打拼,为各行各业添砖加瓦,给当地的事业发展注入更多的活力,利于促进城市的建设与发展。

3.分析消极影响。

(1)引发心理问题。青年人独自离开家乡长时间在外,内心难免会感到孤单,缺乏安全感和归属感,当出现压力大又没人倾诉时,就会产生不良情绪积压,从而引发一些心理疾病问题。

(2)增加城市的管理负担。大量外来青年的涌入,在一定程度上造成了城市公共资源的紧缺,如何兼顾居民的幸福感与公平性成为了政府管理上的一大难题,增加了管理者的压力。

4.提出解决措施。

(1)转变心态,主动突破。青年人自身要保持阳光心态,面对生活困境要主动迎接挑战,积极拓宽自己的交际圈,广交良友,充实自身的业余生活。

(2)社会引导,共筑空间。一方面,社会应推进建立社区共筑、社群共筑、志愿者活动共筑等方式,增强“空巢青年”的社交黏合度;另一方面,社会上的组织群体可通过组织社区文化文娱文体等活动、志愿者公益类服务活动,来提高“空巢青年”的社会参与度。

(3)购买服务,改善难题。政府可以通过购买服务的半公益形式、公益组织,社区服务等模式,为“空巢青年”群体中需要的人群提供身心健康能力服务和家庭建构实务能力服务,着力改善现如今“空巢青年”群体的身心状况和婚恋难题。

(4)完善顶层,有效引导。国家可以颁布一些惠民政策,来改善“空巢青年”的现实困境,如首套按揭政策、交易税收政策、房贷利率政策、购房补贴政策、专项扣除政策、廉租房政策等,对这类特殊群体进行系统性支持和有效的引导。


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