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陕西事业单位医疗岗面试测评要素及面试题型

2021-04-29 13:55:15| 来源:cc彩票江苏快三

陕西事业单位医疗岗面试以医疗结构化面试和普通结构化面试为主,部分地区采用医疗专业题(近三年铜川,榆林,汉中曾出现医疗专业题面试),根据面试题目汇总分析,医疗结构化面试是面试频率比较高的面试形式,结构化面试次之,专业题面试出现较少,建议咨询过程中以医疗结构化为主。

医疗结构化,普通结构化面试题目以综合分析,应急应变为主,人际,计划组织协调能力考察频率一般,言语类问题偶有出现。

陕西事业单位联考医疗岗面试测评要素

1.综合分析能力

(1)重点测查要素,每套必考,一般为两题,基本分布在第一题和第二题。

(2)具体题型以社会现象、观点类、名言警句为主,考察类型多样。

(3)考察内容侧重医患矛盾纠纷,医疗改革,创新医疗,医务工作人员价值观,品质等。

【例题1】作为医务工作人员。我们不仅要把它当成职业,更要把他当成志向,对此,谈谈你的理解?

【例题2】针对当前民众看病存在的看病难看病贵,有亲人插队看病破坏公平,谈谈你得看法?

【例题3】第一题:名医特鲁多曾说:作为医务工作者,我们偶尔去治愈,经常去帮助,总是在抚慰。医生不仅要医治患者的病,还要医治患者的心,让患者重新找到生活的方向和目标。你怎么看。

【例题4】很多人质疑公立医院,认为公立医院经常有排队二十分钟,看病五分钟的现象,而公立医院的医生也经常忙到吃不上饭,没时间休息,对此,你怎么看?。

【例题5】对于疫情期间武汉市某专家利用5G平台,移动CT等实现联合诊疗,你有什么感想?。

2.应变能力

(1)重点测查要素,考察频次高,每套一道,位置分布一般在第三题

(2)身份设定主要是医务工作人员。

(3)考察内容主要是日常工作中突发意外的处理,比如和患者冲突,诊疗活动突发问题处理等。

【例题1】医院问诊患者过多,导致大厅秩序混乱,你怎么处理?

【例题2】患者因为治疗效果不佳来医院投诉,领导让你解决投诉问题,你怎么处理?

【例题3】某单位某员工在单位就餐后,出现食物中毒,你会怎么处理?

【例题4】社区组织义诊,义诊过程中专家突然晕倒,你怎么办?

3.计划组织协调能力

(1)一般测查要素,考察频次较高,每两套题一道,位置分布一般在第二或者第三题。

(2)身份设定主要是医务工作人员。

(3)考察内容主要是医疗背景活动组织,如健康情况调研,健康知识宣传,义诊等。

【例题1】领导让你组织一个预防高血压的社区宣传活动,你怎么组织?【

【例题2】领导让你负责向企业宣传复工复产的安全知识,你怎么组织?

【例题3】单位新来了十名青年医生,领导让你组织一个义诊活动,为社区65岁以上老人看病,你会如何组织?

【例题4】你刚进入单位,领导让你调查居民因病致贫情况,你怎么做?

4.人际交往的意识与技巧

(1)一般测查要素,考察频次一般,一般在第三题。

(2)考察内容主要是和同事领导群众之间矛盾冲突的解决。

【例题1】作为新入职的员工,你感觉工作内容和想象的有出入,因此工作不积极,受到领导的批评,你怎么办?

【例题2】你的领导刚刚调到你们部门,经常给你分配一些你并不擅长的工作,导致你的工作开展面临很多问题,对此你应该怎么处理?

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(责任编辑:girl会)

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